Reclutare talenti
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Posizioni di reclutamento
Responsabile Dipartimento Processi e Controllo Qualità CM:
Laurea o superiore, macchinari e altre specializzazioni correlate. Avere familiarità con gli strumenti di qualità come 8D e QC e avere familiarità con i metodi e gli strumenti di gestione della qualità. Conoscenza dei processi e delle tecnologie di stampaggio, saldatura e pressofusione, conoscenza delle macchine per stampaggio e saldatura che pressano attrezzature e stampi per pressofusione; avere familiarità con l'automazione e le conoscenze di ingegneria industriale. Avere più di tre anni di esperienza lavorativa rilevante ed esperienza di gestione del team.
Ingegnere della qualità:
Laurea o superiore, macchinari e altre specializzazioni correlate. Familiarità con strumenti di qualità come 8D e QC, comprensione dei metodi e degli strumenti di gestione della qualità e formazione sui sistemi di qualità, sulla gestione della qualità e su altri aspetti. Avere più di due anni di esperienza lavorativa rilevante.
Ingegnere di progetto:
Laurea o titolo superiore, specializzazione nella produzione di macchinari, due anni o più di esperienza nella gestione di progetti nel settore automobilistico. Conoscenza dei software MS e buona conoscenza dei software Office.
Ingegnere di processo:
Laurea o titolo superiore, con specializzazione nella produzione di macchinari. Familiarità con le applicazioni software di disegno, familiarità con i processi di stampaggio e la tecnologia degli stampi. Avere tre anni di esperienza lavorativa nel settore automobilistico.
Ingegnere pressofusione:
Padroneggia il processo di pressofusione delle leghe di alluminio, acquisisci familiarità con la fusione, le operazioni delle macchine per pressofusione e la regolazione dei parametri. Comprendere la progettazione dello stampo, l'ottimizzazione del sistema di colata e di drenaggio e il controllo dei difetti (come ritiro e fori d'aria). Familiarità con l'analisi del flusso dello stampo, il software di disegno principale e la progettazione di stampi per pressofusione e supera la formazione e la valutazione del processo speciale di CQI-27.
Supervisore del reclutamento:
Laurea triennale o superiore in risorse umane e altre specializzazioni correlate. Avere più di tre anni di esperienza lavorativa nella stessa posizione, essere competente nei processi di reclutamento e avere familiarità con vari canali di reclutamento. Avere buone capacità di valutazione e selezione dei talenti ed essere abile nell'uso di software per ufficio e sistemi di gestione delle risorse umane. Avere affinità, forti capacità di comunicazione e coordinamento.
Direttore della pianificazione/Capogruppo:
Laurea o titolo superiore, con più di due anni di esperienza lavorativa nella stessa posizione. Avere esperienza nella gestione del magazzino, capacità di pianificazione e analisi. Possedere ottime capacità di coordinamento organizzativo e di comunicazione. Familiarità con le conoscenze sulla pianificazione della produzione, logistica di produzione, ecc. e esperienza pratica.
Telefono:
18957535850/Sig. Shi
19857550083/Sig. Zhou
Indirizzo:
Parco industriale di Changle Town, città di Shengzhou
Invito sinceramente
Eccellenti persone in cerca di lavoro si uniscono a noi